Tuyển Dụng F168 – Cơ Hội Làm Việc Với Nhiều Đãi Ngộ
Tuyển dụng F168 là chính sách được nhiều tài năng trẻ quan tâm nhằm có cơ hội bước chân vào thị trường game online đầy tiềm năng. Hiện nay, doanh nghiệp đang cần ứng tuyển một số vị trí quan trọng với lương thưởng và đãi ngộ rõ ràng. Mời bạn cùng theo dõi bài viết sau để hiểu thêm về chương trình tuyển nhân sự hấp dẫn của nhà cái F168 nhé!
Giới thiệu chương trình tuyển dụng F168 năm 2025
F168 đã có hơn 10 năm hoạt động với quy mô rộng khắp 15 quốc gia trên toàn cầu. Để phục vụ số lượng người chơi ngày càng tăng, nhà cái đang có nhu cầu chiêu mộ nhiều nhân tài ở các lĩnh vực khác nhau. Tùy theo mỗi vị trí mà tuyển dụng F168 sẽ đặt ra yêu cầu công việc, lương thưởng và các đãi ngộ đi kèm phù hợp.
Chính sách tuyển dụng F168 luôn chú trọng tìm kiếm nguồn nhân sự chất lượng cao và tận tâm với công việc. Từ đó, góp phần tạo nên môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có thể mang đến cho khách hàng những trải nghiệm giải trí trọn vẹn nhất. Hiện nay, đợt tuyển dụng nhân sự mới nhất đang được diễn ra với nhiều vị trí quan trọng, thu hút sự quan tâm của hàng nghìn ứng viên từ độ tuổi 20-30.
Ngoài các yêu cầu đặc thù của từng vị trí, tuyển dụng F168 còn đòi hỏi ứng viên đáp ứng các tiêu chí quan trọng như chăm chỉ, năng động và trách nhiệm. Tùy theo từng công việc mà bạn có thể chọn công tác offline hoặc online. Đặc biệt, cơ hội làm việc mở rộng với tất cả mọi người nằm trong độ tuổi quy định nên bạn hãy cứ mạnh dạn thử sức nếu thấy hứng thú.
Các vị trí tuyển dụng F168 năm 2025
Năm 2025, F168 cũng triển khai đợt tuyển dụng mới nhằm mở rộng đội ngũ quân sự chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu khách hàng tốt nhất. Dưới đây là một số vị trí việc làm tiềm năng đang được quan tâm tại nhà cái:
Tuyển dụng F168 chuyên viên Sale
F168 liên tục tìm kiếm đội ngũ nhân viên sale online tiềm năng, tâm huyết nhằm phát triển các chiến dịch quảng cáo phù hợp. Họ có nhiệm vụ triển khai các quảng cáo hấp dẫn để thu hút khách hàng đến với nhà cái. Với công việc này, ứng viên không cần quá nhiều kinh nghiệm mà chỉ cần có khả năng marketing nhất định cùng thành thạo những mạng xã hội phổ biến.
Nhân viên Content
Content cũng là vị trí đang được quan tâm tại chính sách tuyển dụng F168 mới nhất. Công việc này chủ yếu là xây dựng các tuyến nội dung chất lượng để đăng tải trên mạng xã hội nhà cái. Ứng viên có thể lựa chọn làm việc linh hoạt tại trụ sở hoặc offline với mức lương khởi điểm từ 15 triệu cho người chưa có kinh nghiệm.
Nhân viên IT
Hiện nay, tuyển dụng F168 đang mong muốn tìm kiếm đội ngũ IT tài năng và đã có kinh nghiệm nhất định trong lĩnh vực code. Vì đây là công việc có tính chuyên môn cao nên ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm bảo mật hệ thống cũng như tốt nghiệp từ những đại học danh tiếng. Đây cũng là vị trí có mức lương cao top đầu doanh nghiệp, ít nhất 50 triệu đồng trở lên/tháng.
Chuyên viên CSKH
Nhân viên CSKH là bộ mặt của F168, là cầu nối giữa nhà cái và người chơi trong suốt quá trình hợp tác. Bộ phận này có vai trò tiếp nhận và giải đáp tất cả thắc mắc, yêu cầu của khách hàng trong thời gian ngắn nhất.
Để ứng tuyển thành công, bạn cần có giọng nói dễ nghe, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt. Mức lương khởi điểm ấn tượng từ 15 triệu kèm theo thưởng KPI chắc chắn làm bạn hài lòng.
Đãi ngộ khi đăng ký F168 tuyển dụng
Dù công tác vị trí nào thì bạn đều góp phần đưa F168 đạt được thành tựu và đến gần hơn với người chơi. Vì thế, tất cả nhân sự dù mới hay cũ thì đều nhận được các đãi ngộ hấp dẫn như sau:
- Mức lương hậu hĩnh: Mức lương khởi điểm từ 15 triệu đồng trở lên và được tăng định kỳ sau khi kiểm tra tiến độ làm vệc của bạn. Do đó, tất cả nỗ lực và cống hiến của đội ngũ nhân sự sẽ luôn được ghi nhớ và công nhận.
- Bảo hiểm: Tất cả vị trí tuyển dụng F168 đều được áp dụng chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật hiện hành. Ngoài ra, bảo hiểm thai sản cho người lao động cũng được thanh toán đúng hạn để bảo vệ quyền lợi nhân viên.
- Đào tạo chuyên môn: Bất kỳ vị trí nào cũng được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ. Đây là yếu tố quan trọng giúp bạn dễ dàng tiến xa trên ngành công nghiệp cá cược đầy cạnh tranh này.
- Nghỉ phép: Hiện nay, doanh nghiệp cho phép nhân viên nghỉ 15 ngày phép khi làm ít nhất 6 tháng trở lên. Đặc biệt, bạn cũng có thể linh hoạt xin nghỉ trong những trường hợp bất khả kháng.
Lời kết
Trên đây là chính sách tuyển dụng F168 mới nhất 2025 cho tất cả ai đang quan tâm. Nếu bạn có hứng thú thì hãy nhanh tay nộp hồ sơ ứng tuyển để không bỏ lỡ môi trường làm việc lý tưởng này nhé!